7 fördelar med att ta bort ”röd tid” på arbetsplatsen

När onödig och bortslösad tid, så kallad röd tid, elimineras ur medarbetarnas vardag händer mycket på arbetsplatsen. Dynamiken förbättras, stressen minskar och medarbetarna mår generellt bättre. Det visar forskning. Här listar Anders Gustavson, vd för Institutet för Arbetsliv och Utveckling (IAU) sju fördelar med att systematiskt arbeta bort den röda tiden.